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人才招聘

Talent recruitment

職位

人數

任職要求

樂園副經理

5

男、年滿23周歲,連鎖經營管理、市場營銷、廣告策劃、工商管理類、機電一體化、電子電器相關、幼兒教育等專業大中專院校應屆畢業生,有較強的目標感和行動力、良好的溝通能力、分析能力、文字表達能力,具備專項工作策劃統籌安排能力、期望在連鎖店經營管理領域長期發展,能適應全國各城市外派。每周六天八小時工作制,試用期月綜合收入3500元左右,轉正4000-4500元,包住宿。

游戲機維修技術員

6

男,年滿18周歲,電子電器技術或機電一體化相關專業中專以上學歷,能看懂電路圖,會用電子電器維修常用工具,懂手機、弱電、家電維修者優先。每周六天八小時工作制,無游戲機行業經驗者試用期月綜合收入3000元左右,轉正3500-5000元,包住宿。資深維修師傅待遇面議。

平面設計美工

2

性別不限,美術或設計專業大專以上學歷,具備良好的美術創意概念草圖技能或手繪能力,二維表現能力強,熟練操作常用設計軟件。應屆畢業生試用期月綜合收入3200元左右,轉正3500-4500元,包吃住。資深設計師待遇面議。

策劃推廣專員

3

性別不限,22歲-30歲左右,形象良好,有連鎖經營管理、市場營銷、廣告策劃、工商管理類相關教育或培訓背景、具備線上網推活動和線下地推活動至少各一次的策劃組織執行實操經驗,適應游樂場工作時間、上班地點、工作環境方面的要求,能快速組建團隊或融入團隊。擅長各種游戲機玩法者優先,月綜合收入3500-4500元左右。

親子早教師

3

女,20歲-30歲左右,形象良好,有幼兒教育、學前教育、早教相關教育或從業背景、有音樂類、舞蹈、繪畫、瑜伽、舞臺劇、親子游戲策劃主持等領域的某種特長,具備幼師資格證優先。應屆畢業試用期月綜合收入3200元左右,轉正3500-4500元,包住。資深幼師待遇面議。

資深收銀員

5

女,年滿18周歲,形象好,身高160CM以上,口齒伶俐,反應快,動作麻利,會識別真假鈔票、懂電腦操作。能適應游樂場工作時間、上班地點、工作環境方面的要求,月綜合收入3200元左右,包住宿。

樂園導玩服務員

8

性別不限,18歲-28歲左右,對服務工作有熱情,能適應游樂場工作時間、上班地點、工作環境方面的要求,擅長各種游戲機玩法者優先,月綜合收入2700元左右。


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